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Historique de RADDO 

En avril 2024, M. Chauveau, fondateur de l'association RADDO a contacté une association Canadienne suite au visionnage d'un reportage sur le cannabis réalisé par Mathieu Kassovitz.

Le reportage met en avant l'association Canadienne et son approche de la Gestion Expérientielle.

M. Chauveau a suivi une formation auprès de cette association Canadienne.

M. Chauveau et la fondatrice de cette association Canadienne se sont rencontrés à l'occasion d'une journée de formation dans le Loiret (Pithiviers) à destination des professionnels œuvrant dans la prévention des addictions. De cette journée M. Chauveau a décider de créer l'association RADDO avec le soutien de cette dernière.

Dès lors l'association RADDO intervient avec cette approche.

 

Membres honorifiquesDr Latifa  Miqyass,Docteur  en médecine Générale    Marie-Claude Sauvé,Directrice de l'association Canadienne Cumulus

LES VALEURS DE RADDO

 

Au cœur de l'association, trois valeurs fondamentales orientent chacune des interventions : l’empathie, l’ouverture et le respect. Elles constituent le socle de notre engagement auprès des personnes suivies.

 

  • L’empathie : comprendre avant d’agir

L’écoute active et la compréhension sincère sont au centre des pratiques de l'intervenant. Reconnaître les émotions, les difficultés et les ressources de chacun lui permet d’offrir un accompagnement juste, humain et adapté.

 

  • L’ouverture : accueillir la diversité

Nous valorisons la différence comme une richesse. Chaque situation, chaque parcours, chaque histoire est unique. Cette ouverture pousse le professionnel à rester curieux, à ajuster less outils et à proposer des démarches  adaptées aux besoins réels de chacun.

 

  • Le respect : une base non négociable

La personne est actrice de sa propre trajectoire. Le respect guide la posture : respect du rythme, des choix, des limites et des aspirations individuelles.

 

Une conviction profonde : 

La force de RADDO est de croire fermement que chaque individu possède les ressources nécessaires pour prendre des décisions éclairées. Le rôle du professionnel n’est pas de faire à la place de, mais de créer les conditions favorables pour que chacun puisse révéler ses capacités, mobiliser ses forces et avancer avec confiance.